会议由街道党工委副书记、办事处主任张岚主持,街道全体班子领导,机关中层正职,各社区(村)、直属市镇单位党组织书记及负责人参加会议。
街道党工委书记徐学明代表街道党工委作年度工作报告和个人述职报告。
报告指出,2022年,在区委、区政府和经开区党工委、管委会的坚强领导下,越溪街道党工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握新时代党的建设总要求,全面统筹疫情防控和经济社会发展,持之以恒推动管党治党向纵深发展。
报告强调,一是坚持强基固本,巩固党的组织优势。聚焦基层基础,构建坚强堡垒。不断健全社区(村)组织体系末梢“根系”,组建52个小区(自然村)党组织,建立由党员中心户、楼道长、网格员等组成的205人“海棠先锋”队伍联系服务群众,推动形成社区“15分钟服务圈”和小区“5分钟服务圈”。聚焦担当作为,培育干部队伍。开展“蓄力新时代奋进新征程”专题培训班、年轻干部座谈会和新闻宣传信息员教育培训,进一步提升党员干部专业能力素养。开展发展党员工作专项检查,抓好督促整改,确保党员发展规范有序。聚焦党建引领,打造特色亮点。充分发挥街道“两新”党委牵头抓总作用,开展新业态新就业群体排摸工作,依托其工作优势,注重融合互促,引导其以群防群治信息员、政策法规宣传员、社情民意收集员、文明创建质检员“四员”身份,兼职参与社会治理,推动基层治理创新。二是坚持正风肃纪,营造良好政治生态。抓住关键少数,持续推动责任落实。层层压紧压实党风廉政建设责任制,落实党工委书记“第一责任人”职责,严格落实“一岗双责”,将党风廉政建设的内容纳入中心组理论学习,专题学习讨论党风廉政建设内容,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,切实做到“两个维护”。严格执纪监督,狠抓重点领域监管。坚持“零容忍”导向不动摇,坚决处置违纪违法问题。用好“第一种形态”,守好第一道防线,定期开展疫情防控工作、防疫物资采购、安全生产重点领域专项督查。深化作风建设,不断营造廉政氛围。组织党员上廉政党课、观看廉政电教片,进一步推动警示教育规范化、常态化。突出日常纪律监督,完善廉政阵地建设,在各社区(村)打造廉政文化步道、廉洁文化馆和家风墙,设立“清风工作室”,进一步推动涵养清风正气。三是坚持理论武装,提高思想政治素养。加强组织领导,推动理论学习走深走实。全面落实意识形态工作责任制要求,通过召开组织生活会、开展专题学习和赴红色阵地进行现场教学等形式,引导党员干部用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,实现理论学习全覆盖。完善阵地建设,夯实意识形态工作基础。依托街道文体中心,完善硬件基础设施、提升软件服务质量。在新时代文明实践站(所),完善“记忆路”“彩虹步道”“国学大道”等文化墙和景观小品,弘扬文明新风,推动文明典范入脑入心。优化网络管理,营造和谐清朗网络环境。持续提升网络安全,突出抓好疫情相关舆情监测研判处置。加大日常网络安全监测力度,统筹做好疫情防控等工作的网络舆情管控和正面宣传,通过知识宣传和正面舆论引导,广泛开展宣传教育,牢牢守住网络舆论阵地。四是坚持法治引领,提升依法治理水平。强化组织领导,推进法治建设。建立健全工作机制,建立依法治街领导小组,将法治建设工作纳入重要议事日程,明确把法治建设工作纳入一把手责任考核评价体系。不断健全完善依法决策机制,进一步推进决策科学化、民主化、法治化。强化队伍素质,提升执法效能。严格落实行政执法三项制度,进行执法过程全纪录、行政执法公示、重大决定法制审核,全年未发生行政复议诉讼案件。组织中层干部进行法律培训和考试,努力提高公职人员法治素养,同步做好行政执法队伍培训,促进依法履职。强化宣传教育,增强法治意识。逐级开展学法活动,丰富学法内容,提高学法效果。全力推进“八五”普法宣传教育,组织企业开展预防病毒防疫、消防法、安全生产等法律法规的宣传教育,动员党员群众积极参加“百万党员学宪法学党章考法律”活动,营造全街道学法守法用法的良好氛围。
街道党工委副书记、办事处主任张岚代表街道办事处作年度工作报告和个人述职报告。
最后,全体参会人员对领导班子、领导干部、退岗及其他区管干部、街道2022年度选人用人工作、新提拔干部、中层干部进行民主测评。
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